첨부 1	채용 공고문

서울올림픽기념국민체육진흥공단

정선골프장 프런트(지원직) 직원 채용공고

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야	근무장소	근무형태	인원	담당업무
골프장프런트	에콜리안 정선 (강원도 정선군 신동읍)	주5일 (1일 8시간)	1명	ㅇ 고객안내 및 이용요금 정산 ㅇ 기타 행정업무 지원

2. 지원자격 및 우대사항

□ 지원자격

자격요건	ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유) 각 호에 해당하지 않는 사람 ㅇ 공단 정년(만 60세) 미만인 자 * 비위면직자등 사전조회시스템, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회를 통해 임용 확정 전 사전 검증 ㅇ 채용일 즉시 근무가 가능한 사람

< 인사규정 제20조(임용결격사유) >

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

5의 2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 사람

5의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

6. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

8. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

□ 우대사항

대 상	가 점 내 역
장애인	ㅇ 전형단계별 만점의 5% *「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
저소득층	ㅇ 전형단계별 만점의 3% *「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자
경력단절자	ㅇ 전형단계별 만점의 3% * 임신·출산·육아 등으로 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 사람(현재 무직)

* 가점 항목이 중복되는 경우 가장 높은 항목 1개만 인정

**「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(인사규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)

3. 근로조건

□ 고용형태: 지원직(무기계약직)

□ 보수 및 복리후생: 공단 내부규정에 따름

* 기준금액: 일급 84,300원, 주휴․연차수당, 성과급 등은 관련 규정에 따라 지급

□ 근무형태: 주5일(1일 8시간, 주 40시간)

* 탄력적 스케줄 근무(근무요일, 시작·종료시각은 현장 업무여건에 따라 변동가능)

** 세부적인 근무시간은 하단의 채용 담당자에게 문의

□ 근무장소: 에콜리안 정선골프장(강원도 정선군 신동읍 소재)

□ 근무시작일: '23.10.20.(금)

4. 전형절차 및 일정

지원서 제출	➜	서류접수	➜	면접전형	➜	최종임용
온라인 제출 * 방문‧우편접수 불가		서류전형 생략 * 지원자 전원 면접		직무능력평가 종합인성평가		결격사유 검증

➀ 지원서 제출     * 온라인 접수 시 첨부한 경력증명서는 면접당일 원본 제출

□ 제출기간 : 2023. 09.27.(수)∼10.11(수) 14:00까지

□ 제출방법 : 온라인 이메일 접수(jsgolf@kspo.or.kr)

□ 작성내용 : 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서) 작성

□ 제출서류 : 입사지원서, 자격증 및 경력증명서 파일 첨부

➁ 서류전형 생략 : 지원자 전원 면접전형 진행

➂ 면접전형 : 직무수행능력 및 인성·조직적합성 등 종합심사

➃ 전형일정    ※ 세부일정은 입사지원 상황 등 제반사정에 따라 변경 가능

전형단계	일 정	비 고
공고 및 접수	09.27.(수)~10.11.(수) 14:00까지	공단 홈페이지, 알리오 등
서류심사	생략	지원자 전원 면접전형 진행
면접대상자 통지	10.11.(수)	대상자(지원자) 개별연락
면접전형	10.13.(금)	면접위원단 별도 구성
최종합격자 발표	10.16.(월)	합격자 개별 통보
임용결격사유 확인기간	10.16.(월)~10.19.(목)	성범죄 및 아동학대 범죄 조회 등

* 최종합격자 임용포기 또는 1개월 이내 퇴사시 예비합격자 순위별 충원

5. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

□ 접수기간 : 2023. 09.27.(수)∼10.11.(수) 14:00까지  * 우편 또는 방문접수 불가

□ 접수방법 : 온라인 이메일 접수 (jsgolf@kspo.or.kr)

□ 작성내용 : 입사지원서(자기소개서 등) 및 관련 서류 첨부

□ 제출방법 : 이메일 발송시 입사지원서, 자격증, 경력증명서 등 첨부

□ 제출서류

제출시기

제출서류

입사지원서

접수시

ㅇ 입사지원서 1부(필수)

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(필수)

ㅇ 경력증명서 사본 1부(해당자)

ㅇ 우대사항 증빙서류 사본 1부(해당자)

면접전형

당일

ㅇ 경력증명서 원본 1부(해당자)

ㅇ 우대사항 증빙서류 원본 1부(해당자)

대 상	증빙서류
취업지원 대상자	ㅇ 취업지원 대상자 증명서
장애인	ㅇ 장애인증명서
저소득층	ㅇ 국민기초생활수급자증명서
경력단절자	ㅇ 가족관계증명서(자녀 확인) ㅇ 건강보험자격득실확인서(직장 입·퇴사 확인)

합격발표

이후

ㅇ 주민등록등본 1부(필수)

ㅇ 증명사진 1부(필수)

ㅇ 급여이체를 위한 통장사본 1부(필수)

※ 입사지원서(자기소개서 등) 작성시 성별, 연령, 출신학교 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 입사지원서 접수 시 제출하는 경력증명서 등은 서류전형 평가 시 사실 확인 용도로만 활용되며, 인적사항 등은 블라인드 처리합니다.

※ 증빙서류 미제출 또는 불일치 시 해당사항은 인정하지 않습니다.

※ 주민등록번호가 표시되어 있는 경우, 주민등록번호를 삭제 후 제출하여 주시기 바랍니다. (최종합격시 제출서류는 제외)

6. 유의사항

□ 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 홈페이지(www.kspo.or.kr)에 공지하고, 필요시 개별 통지합니다.

□ 지원서는 마감기한(10.11. 14:00)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

□ 지원서 입력착오, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 경우 채용된 이후라도 합격이 취소됩니다.

□ 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격 취소될 수 있습니다.

□ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 채용전형 중 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.

□ 담당자 연락처

문의 내용	담당자	휴무일
채용 및 직무에 관한 사항	정선골프장팀 (033-378-7513)	문의

※ 휴무일 등에는 담당자와의 연락이 어려울 수 있습니다.

2023년 9월

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장

첨부 2	입사지원서(이메일 첨부)

입사지원서 * 필수 입력사항
인적사항	* 지원분야		골프장프런트
	* 성 명		(한글)		(한자)		(영문)
	* 휴대전화				비상연락처
	현 주 소
	* E-mail
	우대사항	장 애 인	[장애여부 : 해당시 체크 ] [장애의 종류 : ] [장애등급 : ] [장애인정일 : ]
		저소득층	[기초생활수급권자 여부 : 해당시 체크] [관계 : ]
		경력단절	[경력단절자 여부 : 해당시 체크]
		취업지원대상자	[취업지원대상자 여부 : 해당시 체크] [관계 : ]
경력사항	회사명		담당업무(직무내용)			직급(위)		근무기간
								∼
								∼
								∼
자격사항	자격증명			자격증번호/발급기관				취득일자
* 자기소개 등	지원 분야에 대한 지식 및 경험 등
* 직무수행계획	해당직무와 관련된 경험 등을 바탕으로 자유롭게 기술
상기 기재내용은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자: (인)

개인정보 수집·이용 동의서

직원 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서

당사는 직원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
지원분야, 성명, 연락처(휴대전화), 이메일, 국가유공자 정보, 장애인 정보, 저소득층 정보, 경력단절여성 정보 사상·신념, 범죄경력자료	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 선택적 개인정보 수집‧이용 내역 (동의거부 가능)

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	보유기간
□ 비상연락처 □ 주소 □ 경력사항 □ 자격사항	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대하여 동의를 거부하셔도 채용심사 진행에는 제한을 받지 않습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 처리 내역

항목	수집목적	보유기간
국가유공자 정보, 장애인 정보, 저소득층 정보, 경력단절여성 정보, 사상·신념, 범죄경력자료	채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

년    월    일

본인    성명               (서명 또는 인)

서울올림픽기념국민체육진흥공단이사장 귀하

첨부 3	채용서류 반환청구서 * 반환청구 희망자만 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

첨부 4	채용 이의신청서 * 해당자만 작성

채용 이의신청서
접수번호		접수일자
이의신청자	성명	수험번호
	연락처	E-mail
이의신청 내용
상기와 같이 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인		(서명 또는 인)
서울올림픽기념국민체육진흥공단이사장 귀하
유의사항
1. 채용 관련 객관적인 이의신청 사유가 있는 경우에만 신청하여 주시기 바랍니다. 2. 이의신청이 접수된 경우, 이의신청서가 접수된 날로부터 15일 이내에 이의신청서 상의 e-mail 앞으로 회신을 드릴 예정입니다. 3. 이의신청 처리 예외 사유에 해당하는 경우 별도로 회신하지 않습니다. ※ 이의신청 처리 예외사유 : 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항

첨부 5	NCS 기반 채용 직무 설명자료 [골프장 프런트]

채용 분야	골프장프런트	분류체계	대분류	12. 숙박,여행,오락
			중분류	04. 스포츠
			소분류	02. 스포츠시설운영관리
			세분류	06. 스포츠시설고객관리 07. 스포츠시설서비스운영
담당 업무	ㅇ 에콜리안 정선골프장 프런트(운영관리 보조) 업무
능력 단위	ㅇ 예약접수, 고객응대, 고객 입장 접수, 그린피 및 카트료 등 정산, 고객 민원 접수 및 처리 ㅇ 골프장 통합시스템·예약시스템 운용 및 일일 정산 처리
필요 지식	ㅇ (스포츠시설고객관리) 고객 서비스 유형에 관한 일반적 지식, 고객 민원 응대 및 처리방법 ㅇ (스포츠시설서비스운영) 골프장 운영에 관한 기본지식, 고객응대 서비스 기초지식, 전산 활용 이해
필요 기술	ㅇ (스포츠시설고객관리) 고객 민원 응대·접수·처리 능력, 고객과의 원활한 소통 ㅇ (스포츠시설서비스운영) 관련 규정 숙지·고객관리 프로그램 활용 능력·수입금 관리 정산능력 고객 응대와 관련된 소통 능력 등
직무 수행 태도	ㅇ 긍정적 사고, 적극적인 근무자세, 서비스마인드, 상냥한 언행과 밝은 미소, 봉사정신, 근면성실, 원만한 공동체 생활 능력, 위생관리, 타인에 대한 배려와 이해, 신뢰성, 진솔성
필요 자격	ㅇ 무관
전형 방법	서류접수 → 면접전형 → 비위면직자등 조회, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회, → 임용
일반 요건	연령 및 성별		무관 * 단, 공고일 기준 공단 정년 규정인 만 60세 미만인 자
교육 요건	학력 및 전공		무관
직업 기초 능력	ㅇ 의사소통능력(경청능력, 의사표현능력) ㅇ 수리능력(기초연산능력) ㅇ 자기개발능력(자기관리능력, 경력개발능력) ㅇ 대인관계능력(팀웍능력, 갈등관리능력, 고객서비스능력) ㅇ 정보능력(컴퓨터활용능력) ㅇ 기술능력(기술이해능력, 기술적용능력) ㅇ 조직이해능력(업무이해능력) ㅇ 직업윤리(근로윤리, 공동체윤리)
참고 사이트	www.ncs.go.kr

NCS 기반 채용 직무 설명자료 [골프장 프런트]