사북공공도서관 공고 제 2023 - 15호

2024년 사북공공도서관

직원 채용 공고 (시설,위생)

『2024년 사북공공도서관 직원 채용계획』을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2023년  12월  6일

사북공공도서관장

Ⅰ. 채용 분야 및 선발예정 인원

1. 모집인원 : 2명

2. 채용분야 : 사북공공도서관 시설물 유지관리 및 위생관리 담당

3. 계약기간 : 2024. 1. 1 ~ 2024. 12. 31.(12개월)

4. 근무조건

- 위생직(기간제) : 주5일(화~토) / 9:00 ~ 18:00 (1일 8시간)

- 시설직(촉탁직) : 주5일(화~토) / 13:00 ~ 22:00 (1일 8시간)

※ 주 40시간, 초과 1시간은 휴게시간이며 근무일 및 근무시간은 협의하에 조정가능함

5. 주요업무 : 사북공공도서관 시설관리 및 위생관리 업무

6. 보    수 : 2024년 최저임금 기준(월 206만원/209시간 기준)

※ 법정복리비 및 퇴직금 포함/ 제수당, 복리후생비 별도

7. 전형일정

시험공고	원서접수	시험구분	시험일시	합격자발표 및 면접시험공고	비고
2023.12.6.(수) ~2023.12.13.(수)	2023.12.7.(목) ~ 2023.12.13.(수) 18:00	1차 서류전형	제출서류 서면심사	2023.12.15.(금)
		2차 면접시험 (1차합격자)	2023.12.19.(화)	최종합격자 공고 2023.12.21.(목)

※ 합격발표는 사북공공도서관 ｢공지사항｣에 게시하며, 면접시험일과 합격자발표일 등은 사정에 따라 변경될 수 있음.

Ⅱ. 응시 자격 요건 등

1. 아래 요건을 모두 충족한 자

가. 「정선군 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」 제 13조(채용결격사유)

다음 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

	정선군 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제13조(채용결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한자

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에         의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자

다. 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외)

라. 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 사람

마. 응시연령 : 채용공고일 전일 기준 만18세 이상

바. 채용 공고일 현재 주민등록상 주소지가 강원도인 자

2. 채용분야 우대 조건

채용분야	분류	자격기준
위생 관리	기간제	[우대조건] □기관 시설관리·위생관리업무 유경험자
시설 관리	촉탁직

Ⅲ. 채용 절차 및 일정

1. 서류접수 : 2023.12.7.(목) ~ 12.13(수) 7일간(13일 18:00 마감)

2. 접 수 처 : 사북공공도서관 서비스혁신팀

3. 접수방법 : 이메일 접수(wkddmsal7794@naver.com)

4. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(자격증 등 제출서류를 통해 서면심사, 별지 1)

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격 등 5개 면접 평정항목에 대하여 개별 면접

5. 제출서류

번호	서류명	서식	비고
1	응시원서	붙임1	▹사북공공도서관 홈페이지 (www.sbl.or.kr) ｢공지사항｣란에서 내려 받아‘본인의 필체 또는 워드’작성
2	자기소개서	붙임2
3	경력증명서 (재직증명서)		(해당자에 한함) ▹발행기관(단체)의 관인 날인, 담당자 성명 및 연락처 기재 ▹근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음) ▹경력기간 산정은 최종시험일 기준임 ▹비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간(예, 주35시간)을 명시하여야 함 불명확 시 해당기간의 전부 또는 일부가 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음 ▹시간제근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정(예, 4년간 주35시간 근무→ 3년 6월 인정)
4	건강보험 자격득실확인서		경력증명서 제출자에 한함(직장가입자 전체내역 포함)
5	개인정보 수집․이용 동의서	붙임3
6	채용결격사유 부존재 확인서	붙임4
7	성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 회신서		범죄경력회보서발급시스템 (crims.police.go.kr)에서발급 가능-채용 후 제출
8	면허증, 자격증 사본		해당자에 한함
9	주민등록초본		(전체 주소이력 포함, 공고일 이후 발급) ▹정부24 인터넷 홈페이지(www.gov.kr)에서 발급 가능

Ⅳ. 유의사항

1. 채용과정에서 부당한 인사청탁(내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발 될 경우 해당 지원자를 사전 배제하고, 합격 이후 발견시 합격 취소 및 재응시자격 제한, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

2. 응시희망자는 제출서류가 적합한지 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

3. 응시원서 및 제출서류의 허위□착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

4. 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여 추가 제출 요구할 수 있습니다.

5. 응시자(서류전형 결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 면접시험을 실시합니다. (재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음)

6. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후에도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

7. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 6월내 포기, 결격사유, 채용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정 및 선발할 수 있습니다.

8. 본 계획은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 2일 전 사북공공도서관 홈페이지에 공고합니다.

9. 본 채용은 3개월의 수습기간이 있으며, 그 기간동안 급여차등은 없습니다. 단, 수습기간 동안 결격사유나 업무에 부적절하다고 판단된 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

10. 채용 관련 기타 자세한 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 사북공공도서관 ☎ 033-592-5757

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부.

4. 채용결격사유 부존재 확인서 1부. 끝.

<붙임 1>

응 시 원 서

1. 인적사항
응시분야	시설, 위생 관리	접수번호	채용담당자가 기재함
성 명	(한글)	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당 없음
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
성별	□ 남 □ 여	복수국적 여 부	□ 해당 □ 미해당

2. 자격사항
* 지원직무 및 우대 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	자격번호	발급기관	취득일자	자격증명	자격번호	발급기관	취득일자

3. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소 속	직 무	근무기간	직무내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

*접수번호는 미기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20  년     월      일

지 원 자 :                   (인)

	응시원서 작성요령
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드 또는 자필로 작성하여 제출 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3.『응시원서』는 다음의 사항을 참고하여 작성함. ① 접수번호 : 기재하지 않음 ② 현주소 및 연락처(핸드폰)은 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 ③ 자 격 : 관련 자격증명을 기재 ④ 경 력 : 관련 근무경력을 기재

<붙임 2>

자 기 소 개 서

1) 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량, 업무에 임하는 자세를 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

20  년    월    일

작성자 :          (인 또는 서명)

<붙임 3>

개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서

사북공공도서관에서는  2024년 사북공공도서관 직원 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 수집 및 이용 동의 [고유식별정보]

수집·이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집·이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항, 이메일 등	인력채용을 위한 본인확인 및 심사자료	채용심사(절차)기간만 보유, 이용, 보관

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하시지 않을 경우에 채용심사 대상에서 제외됩니다. 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

□동의함                                □동의하지 않음

▶ 개인정보의 제3자 제공 동의 [고유식별정보]

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적
경찰서,관공서	성명, 주민등록번호, 주소	결격사유 조회

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하시지 않을 경우에 채용심사 대상에서 제외됩니다. 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

□동의함                                □동의하지 않음

※ 본인은 본 『개인정보의 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서』 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

20  년      월      일

생년월일 :     년      월      일

성    명 :              (인 또는 서명)

사북공공도서관장 귀하

<붙임 4>

채용결격사유 부존재 확인서

성  명 :

위 본인은 귀 도서관에서 시행하는 「2024년 사북공공도서관 직원 채용 공고」의 응시자로서, 자격사항 등 제출자료의 진위여부 검증 및 결격사유에 해당하는 사항이 없음을 확약하며, 만약 사실과 다를 경우에는 합격 결정이 취소되거나 채용이 취소되는 등에 대하여 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년    월    일

확인자 :       (서명)

사북공공도서관장 귀하