공고 제2022- 2호

사북중학교 학교방역 인력 모집 공고

사북중학교 학교방역 인력을 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집분야 및 인원

가. 모집인원: 1명

나. 모집내용

분야	근로 기간	근무 시간
교육활동 지원인력(방역)	08:00~13:30	(월~금) 1일 5시간 (08:00~13:30) ※휴게시간 30분 제외

※ 코로나19 확진자발생에 따른 원격수업 전환 등 비수업일은 근무하지 않음(무급)

다. 역할 및 활동

◦ 학생 보호를 위한 방역활동 지원

- (방역활동) 등교시발열체크, 쉬는 시간 안전거리 지도, 점심시간 학생 급식 지도 (12:20-13:20) 학생 밀집 장소 청소 및 소독, 방역용품 관리, 마스크 착용 등 사회적 거리두기 생활 수칙 지도, 실별 소독, 등

2. 응모자격 및 방법

가. 응모자격

◦「국가공무원법」 제33조 각호의 어느 하나에 해당되지 아니한 자

◦「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제 56조에 해당되지 아니한 자

◦「아동복지법」 제29조의 3에 해당되지 아니한 자

◦ 기타사항

나. 모집방법

◦ 1차 시험: 서류전형

◦ 2차 시험: 면접(서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

3. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 지원서 1부(연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 개인정보제공 및 고유 식별 정보처리 동의서 1부

◦ 채용서류 반환 청구서 1부(희망자에 한함)

나. 최종합격자 제출서류

◦ 기본증명서 1부

◦ 채용신체검사서 1부

◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부

◦ 통장사본 1부

◦ 보안서약서 1부.

4. 서류접수 및 전형일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2022. 2. 24.(목) ~ 2022. 2. 28.(월) 10:00까지

◦ 접수처: 사북중학교 행정실(☎033-590-0131)

◦ 접수방법: 방문제출, 우편제출, 메일제출(sabuk225@hanmail.net)

나. 1차 서류전형

◦ 2022. 2. 28.(월)11:00 이후 (합격자에 한해 개별 통보)

다. 2차 면접일시

◦ 서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보 2022. 2. 28.(월) 14:00

5. 합격자 발표

◦ 최종합격자 발표: 2022. 2. 28.(월) 15:00이후 개별(문자) 통보

※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

6. 근로조건 및 보수(방학 중 비근무)

◦ 채용예정기간: 1학기 2022. 03. 02.(수) ~ 2022. 07. 20.(수)

◦ 보수: 시간당 10,000원(고용보험 개인부담금 포함)

7. 유의사항

가. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

나. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

다. 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

라. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 사북중학교의 결정에 따릅니다.

마. 본 사업은 한시적으로 운영되며 향후 무기 계약 대상이 아닙니다.

바. 기타 자세한 사항은 사북중학교 제1교무실(☎033-590-0102)로 문의하시기 바랍니다.

2022년 02월 24일

사 북 중 학 교 장

[서식1]

교육활동지원 인력 채용 신청서

성 명		생년월일
현주소
연락가능 전화번호	휴대전화:
응시자격 (해당란에 체크표시)	□방과 후 외부강사 □퇴직교원 □시간강사 □학부모지원인력 □지역주민
경력사항 간단기술
본인은 사북고등학교에서 공고한 교육활동지원 인력 채용 신청을 하면서 공고 사항을 전적으로 승낙하고, 본 신청서 및 관련 구비서류의 미비·허위·변조·과대 작성이 확인될 경우 채용 취소를 포함한 어떠한 불이익도 감수할 것임을 확약하며 붙임 서류를 제출합니다. 붙임 개인정보의 수집·이용 동의서 1부 2022. . . 지원 신청인 성 명 : (인) 사북중학교장 귀하

[서식2] 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(예시)

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 방역인력 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 직업, 경력, 자격증 소지사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 방역인력 채용 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 직업, 경력, 자격증 소지사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2022. . . 성명 : (인)	2022. . . 성명 : (인)

[서식3] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사북중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]